Вы находитесь на старой версии сайта. Чтобы перейти на новую версию, нажмите на ссылку new.future4you.ru

Статистика

Просмотрено статей : 169299265
Сейчас на сайте находятся:
 гостей: 3146
Наши официальные сообщества в социальных сетях:

b f t i


Шаги в науку - заочный конкурс  2013-2014 учебного года    
Участник Багрий Дарья
Результаты

НоминацияРаботаБаллыРезультат
Право (рецензия)Правовое регулирование труда несовершеннолетних лауреат II степени
Мнение эксперта:
Автор исследует такое явление как "правовое регулирование труда несовершённолетних". Автор сразу переходит к нормативно-правовому регулированию данного понятия. Однако сначала необходимо рассмотреть понятие "труда несовершённолетних". Автору необходимо привести различные парадигмы, которые существуют в науке трудового права для понятия "труда несовершённолетних". Основным критерием формирования правового института "труд несовершённолетних" является юридический статус работников в возрасте до 18 лет. В правовом институте "труд несовершённолетних" необходимо раскрыть следующие особенности: понятие и содержание трудового правового статуса несовершённолетнего работника; нормативно-правовое регулирование труда несовершённолетних; возникновение, изменение и прекращение трудовых правоотношений с несовершённолетним работником; рабочее время несовершённолетних работников; время отдыха несовершённолетних работников; оплата труда несовершённолетних; охрана труда несовершённолетних; юридическая ответственность несовершённолетних. В трудовом правовом статусе несовершённолетнего работника необходимо выделить следующие особенности: трудовая правосубъектность, т.е. юридическое свойство, заключающееся в обусловленной трудовым законодательством способности несовершённолетнего иметь трудовые права и нести трудовые обязанности, своими действиями приобретать и осуществлять эти права и обязанности, а также нести юридическую ответственность за невыполнение или ненадлежащее выполнение трудовых обязанностей; системы основных статутных трудовых прав и обязанностей несовершённолетнего работника; гарантии реализации и защиты основных трудовых прав несовершённолетнего работника; юридической ответственности несовершённолетнего работника. Далее автор рассматривает нормативно-правовое регулирование труда несовершённолетних. Здесь необходимо отметить следующие особенности, что существуют международно-правовое регулирование и нормативно-правовое регулирование Российской Федерации в в трёхуровневом виде: Федеральное законодательство Законодательство субъекта РФ Нормативно-правовые акты муниципального образования. Международно-правовые акты имеют юридическую силу, только после ратификации федеральным законом. Автору необходимо привести список Конвенций Международной организаций труда, которые ратифицированы в Российской Федерации. Автору необходимо правильно оформить литературу и список нормативно-правовых актов. Например. Федеральный закон от 30.12.2001 № 197-ФЗ "Трудовой кодекс Российской Федерации" (в ред. ФЗ от 02.04.2014 № 56-ФЗ). // СЗ РФ. 2002. № 1 (ч. 1). Ст. 3. Автору рекомендуется учесть замечания по работе. Представленная работа отвечает требованиям, предъявляемым к исследовательским работам учащихся. Автору предлагается присвоить звание Лауреат заочного конкурса, Диплом 2-й степени.
Рекомендация к участию:
Шаги в науку - очная конференция (1 сессия), Шаги в науку - Юг, очная конференция