Научный потенциал - заочный конкурс/ 2015-2016
Участник Истратий Екатерина Вячеславовна

Результаты


НоминацияРаботаБаллыРезультат
Науки о земле (рецензия)Национальные особенности делового этикета Участник
Мнение эксперта:
Проблема, выбранная для проведения исследования, является достаточно актуальной. Обозначены основные параметры научного исследования. Следует отметить, что выдвинутая гипотеза и поставленная цель не могут быть проверены на теоретическом уровне. Для этого необходима организация эксперимента, где с помощью эмпирических данных будет подтверждена или опровергнута гипотеза, решены задачи и достигнута цель. В теоретической главе сделана попытка провести анализ теоретических источников, посвященных данной проблеме. Следует отметить достаточно неточности в названии и содержании параграфа 1.1. Называется параграф: Влияние национальной культуры на организацию, а в параграфе рассматривается организационная культура. Во-первых, название некорректно само по себе, во-вторых, организационная культура – это не только национальная культура. Далее рассматриваются особенности национального этикета в некоторых странах Запада и Востока. В главе или параграфе 2 рассматриваются особенности делового этикета. В заключении делается обобщение по всей работе. Следует отметить, что гипотеза, выдвинутая в работе, не могла быть подтверждена без экспериментальной части, это же можно сказать о цели исследования. Работа носит реферативный характер. Сделан некоторый обзор литературы по определенной теме. Работа носила бы исследовательский характер, если бы был обобщен опыт работы какой-нибудь фирмы, где знание менеджерами особенностей национального и международного делового этикета, привели к успешному функционированию данной фирмы.
Рекомендация к участию:
Научный потенциал - очная конференция
Форма участия:
слушатель