Интеллектуально - Творческий Потенциал России
Национальная Образовательная Программа
Всероссийские очные конференции (2023-2024 г.)
Главная 
Участники и результаты проекта
Участники и результаты проекта
ЮНК - XXX, Обнинск - заочный конкурс , 2015-2016
Участник Семирульникова Ольга Николаевна
Результаты
| Номинация | Работа | Баллы | Результат |
|---|---|---|---|
| Педагогика и психология (рецензия) | Тип темперамента и профессиональная деятельность будущих специалистов ПСО | лауреат III степени | |
| Мнение эксперта: Структура работы: работа формально структурирована, материал подан довольно размыто. Ссылки на использованную литературу отсутствуют. Работа сопровождена аннотацией. Актуальность работы: работа, безусловно, актуальна, что автор обосновывает лаконично и емко. Приведенные аргументы хорошо поданы и полностью обуславливают выбранную тему. Сформулированы цель и объект исследования. Вместе с тем отсутствует формулировка предмета исследования, задач и гипотезы, что является грубым нарушением требований к написанию научных работ. Основная часть: вся информация про типы темперамента в основном дублируется на различные лады и возникает ощущение, что автор ходит по кругу. Теоретическая часть вызывает вопросы, т.к. автор не указывает, на какую концепцию стресса он опирается и, соответственно, кто сформулировал определение стрессоустойчивости. Словосочетание «черты темперамента» является некорректным. Есть «черты характера», а у темперамента имеются свойства. Не очень понятно, зачем автор включает в работу список норм и ценностей социального работника, если это не связано с заявленной темой. Вызывает интерес, на какую методическую литературу опирался автор, когда упоминал о личностных качествах, способностях, интересах и склонностях, обеспечивающих успешность выполнения профессиональной деятельности работника УСЗН. Остается вопрос, что имел ввиду автор, говоря: «Иногда, если типы темперамента специалиста и клиента не совпадают, то консультант должен подстроиться, попытаться соответствовать модальности клиента», если это не относится к теме, а, кроме того, сама формулировка является довольно сомнительной. Автор, говоря о психогенетических исследованиях, не указывает, на чьи исследования он опирается. Методология исследования: вызывает вопросы, т.к. автор не указал, кому принадлежит тест по выявлению темперамента, который он использовал, вследствие чего не понятна валидность, надежность и репрезентативность методики. Кроме того, результатов одного теста недостаточно, чтобы делать выводы, учитывая тему. Как минимум, стоило использовать еще и хорошо зарекомендовавшие себя тесты на выявление стрессоустойчивости, например, методики «Уровень невротизации» или опросник на типы копинг-стратегий Амирхана. Результаты проанализированы на весьма поверхностном уровне. Кроме того, имеется нарушение этики исследовательской работы, т.к. в приложениях указаны персональные данные испытуемых, в то время как, все данные должны обрабатываться в обобщенном виде. Выводы и заключение: выводы не соотвествуют проведенному исследованию, т.к. пишутся по задачам или гипотезе, а никаких задач автор перед собой не ставил и гипотезу не формулировал. Заключение: работа не соответствует всем предъявляемым требованиям и нуждается в глобальном осмыслении, редактировании. Кроме того, программа «Антиплагиат» показала, что заимствования составляют 72,89% работы, что значительно снижает ее научную ценность. Основная масса текста в теоретической части взята с ресурсов http://revolution.allbest.ru/psychology/00238436_0.html, http://otherreferats.allbest.ru/psychology/00003893_0.html и http://coolreferat.com/%D0%A1%D1%82%D1%80%D1%83%D0%BA%D1%82%D1%83%D1%80%D0%B0_%D1%82%D0%B5%D0%BC%D0%BF%D0%B5%D1%80%D0%B0%D0%BC%D0%B5%D0%BD%D1%82%D0%B0. Присваиваем автору звание Лауреата III степени. | |||
| Рекомендация к участию: ЮНК - Обнинск - очная конференция | |||
| Форма участия: доклад (доработка) | |||