Вы находитесь на старой версии сайта. Чтобы перейти на новую версию, нажмите на ссылку new.future4you.ru

Статистика

Просмотрено статей : 165397259
Сейчас на сайте находятся:
 гостей: 1559
Наши официальные сообщества в социальных сетях:

b f t i


ЮНК - Урал, заочный конкурс/ 2014-2015
Участник Павлова Мария Сергеевна
Результаты

НоминацияРаботаБаллыРезультат
Педагогика и психология (рецензия)Опыт сравнительного исследования корпоративной культуры железнодорожного и педагогического отделений ГБОУ СПО (ССУЗ) «Челябинский профессиональный колледж» лауреат II степени
Мнение эксперта:
В работе указаны предмет, объект, цели и задачи исследования. На высоком уровне обоснованы актуальность и практическая значимость работы. Интересна идея авторов сравнить основные элементы корпоративной культуры железнодорожного и педагогического профилей. Приведен проект Кодекса будущего воспитателя дошкольного образовательного учреждения с целью совершенствования корпоративной культуры педагогического профиля ЧелПК. Вместе с тем, хочется отметить, что в данном исследовании отсутствует гипотеза как таковая, хотя подобное положение вещей должно быть исключено в психологическом поле. Также было бы интересно сравнить субъективное восприятие сходств и различий корпоративной культуры путем опроса самих представителей обоих профилей. Программа «Антиплагиат» показала, что степень заимствования в работе составляет 49%, что значительно снижает ценность данной работы.
Рекомендация к участию:
ЮНК - XXX, Обнинск - очная конференция , ЮНК - Урал, очная конференция
Форма участия:
доклад (доработка)