Вы находитесь на старой версии сайта. Чтобы перейти на новую версию, нажмите на ссылку new.future4you.ru

Статистика

Просмотрено статей : 165204167
Сейчас на сайте находятся:
 гостей: 757
Наши официальные сообщества в социальных сетях:

b f t i


Научный потенциал - заочный конкурс  2010-2011 учебного года
Участник Бритвак Юлия Викторовна
Результаты

НоминацияРаботаБаллыРезультат
Науки о человеке и обществе (математическое и компьютерное моделирование, информационные, сис-темные и синергетические подходы) - экспертная оценкаОсновные направления по совершенствованию системы аттестации персонала (на примере Межрайонной инспекции Федеральной налоговой службы России №3 по Челябинской области) лауреат III степени
Мнение эксперта:
Оценка персонала является важной проблемой, в которой можно выделить несколько разных аспектов. Работа носит четко выраженный практический характер, что, безусловно, является ее достоинством. Несколько трудно понять, полностью ли практическая часть выполнена самим автором, или это было сотрудничество. В качестве пожелания хочется высказать предложение внимательно соотнести тему (направления системы совершенствования аттестации) - предмет исследования (это всегда выделение проблемной стороны в объекте) - цели.
Рекомендация к участию:
Научный потенциал - очная конференция
Форма участия:
доклад (доработка)